新卒採用情報

新卒採用情報

力仕事も多く、男性主力の職場ですが、「やりがい」は最高の仕事です。
一緒にお客様に最高の「BIGSMILE」を作っていきましょう。

 

採用パンフレット
      採用PDFパンフレット

楽しく仕事に取り組め、大きな成長ができる正社員応募受付中のお知らせ【2017年3月卒業】

まずはラフティングガイド、そして幹部候補生として事業所責任者などの管理職や救助講習イントラなどの専門技術色へと進み、ビックスマイルの中核を担っていただく、弊社で最重要な職種です。(2017/5/1更新)

オフシーズンに自由な時間が取れる契約社員応募受付中のお知らせ【2018年3月卒業】

2018年3月卒業の方を対象とした新卒採用(契約社員)の応募受付を開始しました。

冬季に自由な時間が長く取れる契約形態です。

長い人生の上で、オフシーズンに長期の海外旅行や、仕事以外でも人生経験を深めてみたい
人にもオススメです。正社員と同じくネパールへの海外渡航支援制度の対象にもなります。
下記をご確認の上、ふるってご応募ください。(2017/5/1更新)

正社員募集

 

夏季はラフティングのインストラクターとして働くだけでなく、営業や販売、そして新規事業開発等、仕事を通じて自分を磨き、高みにたどりつく事を目標としています。 若いうちから、多くの業務や責任という社会の役割を与えられますので、大きなやりがいがあるだけでなく、人間としてより大きな成長を得ることもできます。入社後2年までは会社の補助制度をつかって、ネパールへの海外研修に参加する事もできます。 ビックスマイルというチームの中で、まずは主力メンバーとして、将来的にはリーダーそして次世代を支える基幹社員として大活躍していただきます。

就業場所

東京都青梅市、埼玉県長瀞町、京都府亀岡市、徳島県三好市、高知県大豊町、岐阜県郡上市

必要な資格 普通運転免許
25m以上クロールで泳げる方
心身ともに健康で、ガイドが可能な体力がある方
年齢 新卒および卒業後3年以内
労働条件

給与 

 200,000円
 上記に定額残業代を含む
休日
 週休2日制 ただし、繁忙期の夏は、月4日程度(残業、休日出勤手当支給)
 変形労働時間制の事業所あり(週平均40時間)
勤務時間
 8:00〜17:00
待遇
 昇給1年1回・賞与1回(業績による)
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 通勤手当、出張手当、家族手当、
 退職金制度(退職金共済加入)
 有給休暇(入社6ヶ月後10日 最高20日)

2017年度採用募集要項
社員よりメッセージ

  
埼玉営業所 衣川 風太   2010年入社 

私は、ビックスマイルに入社し多くのことを経験し学んできました。 特に、当社では他社にはあまりない海外研修制度を利用し、ネパール、ニュージーランドの二カ国に行きました。この海外研修では日本では経験できないようなことが毎日のようにあり、日本で生活していれば気付かないようなこともとても多く気付くことができました。 発展途上国のネパールに行ったときはその貧富の差に驚き、その中でも人がとても優しく思いやりの気持ちの大切さをとても感じました。 ニュージーランドでは、大自然の壮大さにおどろき、自然環境に関する考え方やふれあい方を学びました。 海外研修で一番感じたことは、何に対しても積極的にぶつかって行くということです。 言葉の壁というのは、今まで経験したことのないぐらいの大きな壁でした。 消極的な行動では壁は乗り越えられないと思います。 何事も失敗を恐れず積極的に行動することによって大きな壁も乗り越え、人間としても大きく成長できると思います。 みなさんの就職活動で壁にぶつかったときは、失敗を恐れず悔いを残さないように、積極的に行動して行ってください。

 


  
京都営業所 眞継 税   2013年入社 

Q.正社員として勤務した感想は??
A.まずはラフティングの現場で一生懸命がんばれるよう、まずは一人前のガイドになるため毎日チャレンジ続きです。

Q.仕事のやりがいは??
A.今は研修ばかりですが、毎日新しい事ばかりで楽しいです。毎日精一杯ですが、体を使っての研修が多いのでどんどん健康になっていく気がします(笑)

Q.将来の目標は?
A.ラフティングの現場で活躍するだけでなく、コールセンターやオフィスいろんな場所で働いてビックスマイルの全体を見れる人材になりたいです。そして、レスキューやリサイクルなど新規事業にトライして、仕事を通していろんな体験をしていきたいと思っています。

 

契約社員募集

 

学校は卒業するが、一生の仕事を探すために自分の可能性を拡げ、色々なことにチャレンジして見たいという人を募集します。 自然の中で、体を使って思いっきり仕事をしつつ、ラフティングという仕事を通じて、社会常識をはじめ、ビジネスの基本や仕事に取り組む考え方、顧客対応のスキル、外国人スタッフとの英語を使ったコミニケーション、色々な人と働くことでチームワークなどを学びます。

冬には、会社の補助制度をつかって、ネパールへの海外研修に参加するスタッフ、また北海道や信州などのスキー場で働くウィンタースポーツが好きなスタッフ、海外へバックパックを背負って長期の旅行に出かけ見聞を広めるスタッフなど、若い内の3年程度を目処に、やって見たいことに取り組むことが出来る環境です。

ラフティングを行っている間は、仕事で忙しいので、お金を使う暇もありませんし、寮は無料なので特段ムダ使いしなければ、冬の間にやりたいことのお金も貯まります。

契約社員を複数年経過し、この業界でやって行くとの決意があれば正社員への移行も可能でし、この間に自分の進む道を見つけそちらに進んで行くための登竜門とすることも出来ます。

雇用形態 契約社員(インストラクター職)
就業場所

東京都青梅市、埼玉県長瀞町、京都府亀岡市、徳島県三好市、高知県大豊町、岐阜県郡上市

必要な資格 普通運転免許
25m以上クロールで泳げる方
心身ともに健康で、ガイドが可能な体力がある方
年齢 新卒および卒業後3年以内
労働条件

給与 

 200,000円
 上記に定額残業代を含む
休日
 週休2日制 ただし、繁忙期の夏は、月4日程度(残業、休日出勤手当支給)
勤務時間
 8:00〜17:00
待遇
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、出張手当
 有給休暇(入社6ヶ月後10日間)

先輩契約社員よりメッセージ

  
東京営業所 波多野 智弘(25歳)  

ラフティングを始めて3年目になりますが、こんなに楽しい仕事はなかなかないと思います。 自然をフィールドにし、自分も楽しんだ上、お客様に楽しんで頂いて、感謝の言葉をいただいたりする と本当にこの仕事をしていて良かったと思います。 もちろん楽しいだけではありません。責任も人一倍大きな仕事です。自然を相手のアウトドアス ポーツなので、何が起こるかわかりません。お客様の命を預かっている重圧感は、特に最初のうち は相当なものがあります。でもそんな不安を少しでも減らす為に、レスキューのトレーニング、ファー ストエイドといった、何か起きた時の対処の仕方を学びます。現在、国内に6名しかいないレス キューインストラクターの内、幸いその中の2名が弊社にいるので、高いレスキューの技術を学ぶ ことができます。 現在は、雇用形態が正社員に移り変わり、私もレスキューのインストラクターになる事を目指してがんばっています。

 


埼玉営業所 中島 涼  2014年入社 

真夏の太陽の下、大自然の中で行うラフティングは最高です。
空気も良く、透き通った水の河川で水しぶきを、時には波を体に浴びながら激流を技術、知識を駆使しながら行うラフティングの世界に私は一瞬で引き込まれました。 激流のスリルはもちろん、地球が長い年月をかけて創りあげた大自然の緑や、地から力強く突き出した岩、そこで羽を休める水鳥たちの風景を楽しめるのも魅力の一つです。
物事は基礎が大事といいますが、ラフティングも例外ではありません。基礎さえしっかりしていれば、日本だけでなく世界の川でも活躍することが可能です。世界には日本の川を遥かに凌駕する河川があります。一見凄まじい激流に尻込みしそうになりますが、川の上では基本やることは同じです。大事なのは基礎と恐れすにチャレンジすることです。 ただ川を下るだけじゃなくて、安全に且つお客様を笑顔に出来たとき初めてこの仕事の魅力を感じることが出来ると思います。 私たちと一緒にラフティングの魅力を肌で感じましょう。

応募方法

応募方法
まずは会社説明会にご応募下さい。
saiyo@bigsmile.co.jpに題名「会社説明会希望」のメールをお送り下さい。
  • お名前
  • 連絡先(電話番号・メール)
  • 学校名(高校名、専門学校名、大学名)
  • 希望する説明会日程
・現在募集中の説明会【2018年3月卒】

説明会の詳細や申し込みはこちら( リクナビ)
説明会後、選考ステップに進む際に必要な書類
下記の個人情報の取扱いについて同意の上、下記2点を弊社までご郵送して下さい
1.写真付き履歴書(メールアドレスも正確に記載ください)
・就職活動状況(内定先または選考中の企業状況など含め)
・職場体験希望地を明記してください(埼玉or京都)
個人情報の取扱いについて
当社は、個人情報の重要性を強く認識し、個人情報の保護を実践いたします。ご応募に関する個人情報は、採用など弊社業務に関わる利用目的の範囲を超えて、お預かりした個人情報を利用いたしません。
職場環境Q&Å





Q.休みの日は何をしていますか?
A.やはり多いのは、休みの日もアウトドア。 アウトドア好き同士が声掛け合って近くの山にトレッキングに出掛けたり、 川原でのんびりBBQをしたり、 冬はスノーボードやスノーシューに出掛けたりしています。 もちろん休日の過ごし方は自由です。 アウトドアだけでなく、各自、買い物や映画に行ったり本を読んだりと、自分に合った休日を過ごしています。
Q.やはり、夏は忙しいですか?
A.夏は忙しいです。でも夏忙しい分冬になれば有給休暇の使用を推奨しています。 有給休暇を利用し長期休暇をとり、友達や彼女と国内旅行や海外旅行を楽しんでいる者もいます。 夏に休みが取りにくい分、冬に自由な休みが取りやすく、予定も簡単に合わせることができます。
Q.寮費っていくらかかるのですか?
A.基本無料です!(一部有料あり)当社は「シェアハウス」スタイルです。 一人一部屋は難しいですが、その分寮費が安いので経済的です。正直お 金もたまります。もちろん寮は強制ではありませんが、 お金をためて自分の好きな車を買いたい人や海外旅行や国内旅行を 楽しみたい方は是非ご利用下さい。
Q.研修ってどんな研修があるのですか?
A.社内研修や社外研修、そして海外研修があります。 社内研修では、毎朝朝礼を行ったり、経営倫理の勉強を通じ、 社員同士が意見交換を行い意思の疎通や会社としてのベクトルを合わせています。 社外研修では、心理学研修や、経営者研修などがあります。 そして最後に希望者への海外研修。会社からの補助を受け約2ヶ月間海外でラフティング及び語学研修を行います。 これは全て、社員の成長が会社の成長に繋がるという考えを元に取り入れています。
Q.海外研修はどこに行くのですか。
A.ネパールを予定しています。 ネパールはアウトドア大国で、当社スタッフの多くがネパールから来てくれています。 ともに働いた仲間がフォローしてくれるので始めての海外での長期滞在も安心です。 海外研修も希望者のみになっております。
Q.一生働ける環境ですか。
A.もちろんです。アウトドア業界と聞くと季節に偏ったイメージはありますが、 当社はアウトドア部門とは別にレスキュー部門やネット販売部門、新規事業にどんどん挑戦していくところです。 年齢を重ねたら現場を離れ管理職としてビックスマイルを支えていきます。今後はラフティング部門だけでなく、 色々な事業が増えてくるので会社としても大きくなってくるので、安心して働けます。
Q.女性でも働けますか。
A.働けます。 ただ、ラフティング業務ではとても体力がいるので、普段から部活やサークルでスポーツを続けている方が望ましいです。 当社では体力試験を実施しており、懸垂3回以上、腕立て20回以上を目安にしています。 従業員の女性割合も10%未満になっている厳しい環境ですが、その中でも女性スタッフは活躍しております。
以上でQ&Aを終わりたいと思います。皆さんと働けることをビックスマイル社員一同心待ちにしております。
選考フロー

 

会社説明会
書類郵送・選考
ラフティング体験
職場体験1日
最終面接
内定

ビックスマイルについて、働き方について詳しく説明させていただきます。


履歴書を弊社まで郵送ください。
注意
お預かりした書類は、選考の結果に関わらず、返却致しかねますのでご了承下さい。
また、採用となった際、いただいた個人情報は入社後にも引き続き使用させて頂きます。





最終面接1時間〜1時間半程度
※2回行う場合があります。

本件お問合せ先

株式会社ビックスマイル 人事部 採用係
TEL. 0771-29-5370(平日10:00〜17:00) / E-mail.saiyo@bigsmile.co.jp